Cambridge
Academy
In London
معلومات الدورة
مدة الدورة: خمسة أيام تدريبية
لغة الدورة: العربية أو الإنجليزية
المحتوى:
-مواد علمية مع علامات تبويب
-ورش عمل
-استقبال ووداع في المطار
-استراحة قهوة
المقدمة:
يعد فهم جميع العناصر ذات الصلة بالمخاطر في عقود الأعمال أمرًا حاسمًا، حيث يمكن أن يؤدي عدم الفهم الكامل لمخاطر العقود التجارية إلى فوائد مفقودة ونزاعات مكلفة. يعمل برنامجنا لمقدمة في قانون عقود الأعمال كدليل شامل لتدريب قوانين العقود لموظفي القطاع التجاري.
سيكتسب المشاركون في مؤتمر مقدمة في قانون عقود الأعمال رؤى قيمة فيما يتعلق بالتسعير والشروط التجارية الرئيسية وتحقيق القيمة القصوى للعقود من خلال ممارسات فعالة لإدارة العقود. تم تصميم هذا الندوة لإدارة العقود لتجهيز المشاركين بالمعرفة اللازمة لفهم والتنقل في تعقيدات قانون العقود في قانون الأعمال.
الجماعات المستهدفة:
-موظفو العقود والمشتريات
-محترفو إدارة المشاريع
-الموظفون في المنظمات الشركاتية أو الحكومية المسؤولون عن صياغة أو التفاوض أو الموافقة على عقود الأعمال
-الموظفون القانونيون والماليون الذين يحتاجون إلى تدريب أساسي في قانون العقود
-أي فرد معني أو متفاعل مع العقود داخل منظمته.
أهداف المؤتمر:
عند نهاية مؤتمر تدريب قانون عقود الأعمال هذا، سيكون المشاركون قادرين على:
-كسب التحكم الفعّال في عملية العقد.
-فهم قانون وممارسة المخاطر المرتبطة بتشكيل وإدارة عقود الأعمال.
-تحليل بنود العقود الأساسية وتعلم كيفية إدارة مخاطر العقد بفعالية.
-تمييز الشروط والظروف الحرجة، مما يضمن إدخال دقيق للعبارات التعاقدية.
-صياغة والتفاوض على عقود تحمي مصالح الشركة
-التنبؤ بالمشكلات المحتملة وتعلم كيفية منعها أو التخفيف من تأثيرها من خلال عقود مصاغة بشكل جيد وإدارة قوية.
-وضع استراتيجيات لتجنب النزاعات والاستعداد للتعامل معها عند حدوثها.
الكفاءات المستهدفة:
عند نهاية مؤتمر تدريب قانون عقود الأعمال هذا، سيكون حاصلو الكفاءات المستهدفة قادرين على:
-صياغة العقود، بما في ذلك الفعالية القانونية والاعتبارات الهيكلية.
-معالجة بنود العقد الرئيسية مع التركيز على وسائل الإنقاذ لسيناريوهات الدفع وعدم الدفع.
-ضمان التزامات الأداء لطرف في العقد.
-تعلم مسائل المسؤولية في حالة انتهاك العقد.
-فهم تقنيات حل النزاعات والعوامل الحرجة التي يجب مراعاتها.
محتوى المؤتمر:
الوحدة 1: كيفية إنشاء العقود:
-تقدير المخاطر المرتبطة بالعقود.
-فهم الفوائد وأهمية فهم العقود.
-فهم مخاطر فهم ممارسات إدارة العقود بشكل غير صحيح.
-التحكم في عملية الندوة التدريبية.
-فهم الصفقة وإتقان عملية التفاوض.
-نظرة عامة على مقدمة في العرض والقبول في قانون العقود.
-تنقل النزاع بين النماذج.
-فهم فحص الاعتبار والنية ضمن قانون الأعمال والعقود.
-فهم الآثار الناتجة عن الاتفاقيات المكتوبة مقابل غير المكتوبة.
-استكشاف الدراسات الجدوى الأولية والتصاريح والاستقرار المالي.
-التعرف على متى تكون ملزمًا بعقد.
-معرفة أساسيات تشكيل العقد في قانون الأعمال.
-تقييم المشكلات القبلية للعقد والمستندات المتعلقة.
الوحدة 2: السيطرة على عملية التعاقد:
-فهم آليات واستراتيجيات المزادات والعروض والمناقصات.
-التعمق في دعوات العروض والعروض.
-دور العناوين ورسائل النية.
-تنفيذ الضمانات والضمانات بشكل فعّال.
-استخدام خطابات الاعتماد المستندية.
-صياغة نموذج عقد قوي.
-استكشاف الهياكل التعاقدية والشروط القياسية للأعمال.
-معالجة العقود الفرعية والضمانات ضمن تسلسل الاتفاقات.
الوحدة 3: بنود العقد الرئيسية:
-العبارات "التأهيلية" للعقود قبل التوقيع وبعده.
-قابل للتطبيق بعد التوقيع.
-بدون إضرار.
-قابل للتعليق.
-تأمين الدفع.
-التزامات الدفع.
-وسائل الإنقاذ عند عدم الدفع.
-خطابات الاعتماد.
-الضمانات.
-الوقت ومكان التسليم.
-التأخر في التسليم والفشل فيه.
-الضرر في النقل.
-الملكية والقبول.
-نقل العنوان والمخاطر.
-الاحتفاظ بالعنوان.
-الوقت مهم جداً.
-الأضرار الجزائية.
-التسليم والملكية والمخاطر.
الوحدة 4: عندما تحدث المشاكل:
-المسؤولية العقدية.
-إدارة المسؤولية.
-حدود المسؤولية.
-التعويضات.
-التأمين والضمانات.
-المسؤولية عن المنتجات.
-كيفية تقديم مطالبة في العقد.
-كيفية تقديم مطالبة في الإهمال.
-المخاطر العملية.
-قوة قاهرة.
-إحباط العقد.
-الإخطارات والخدمة.
-سلطة التوقيع على العقد.
-وكالة.
-إنهاء / إلغاء.
-نقل.
-تغيير.
-خطأ.
-الاتفاق الكامل والتنازل.
-التفسير والتوقيع.
-متى تنتهي العقود؟
الوحدة 5: النزاعات والامتثال:
-اختيار القانون
-اختيار طريقة حل النزاعات.
-التسوية التفاوضية.
-المحاكمة.
-التحكيم.
-تعلم الوساطة والتحكيم والخبراء.
-قضايا التسوية.
-تنفيذ الأحكام والجوائز.
-الولاية القضائية.
-الرشوة.
-الفساد.
-غسيل الأموال.
-قانون المنافسة.
-أهمية نزاهة الأعمال.